社員の成長と幸福を支える充実した制度・環境を整えています。
コアタイム10:00〜15:00。自分のペースで働ける柔軟な勤務体系を採用。
週3日のリモートワークを標準化。オフィス出社と在宅のハイブリッドワーク。
資格取得・カンファレンス参加・書籍購入に年間30万円の教育費を支援。
関東ITソフトウェア健保加入。健康診断・人間ドックを全額会社負担。
全社員を対象としたストックオプション付与。会社の成長を全員で享受。
四半期MVPや技術貢献賞など、優秀な社員を積極的に表彰・報奨する制度。
有給休暇取得率95%以上を達成。年間休日125日以上で仕事と生活を両立。
半年ごとのキャリア面談と明確なキャリアラダー。技術・管理の複線型成長を支援。
現在6つのポジションで仲間を募集しています。
「前職では当たり前だった深夜残業が、FSMでは一切ありません。技術的に挑戦的な仕事が多く、毎日学びがある。同僚のレベルが高く、お互いに刺激し合える環境が最高です。」
「女性エンジニアとしてのキャリアを心配していましたが、FSMでは能力で評価されます。育休・産休制度も完備しており、復帰後もスムーズに第一線で活躍できています。」
「新卒で入社して3年。最初は不安でしたが、丁寧な育成プログラムとメンターのサポートで、今では大手企業のプロジェクトを独立してリードするまでに成長できました。」
履歴書・職務経歴書を拝見し、1週間以内にご連絡
採用担当者との30分〜45分のカジュアル面接
自宅で取り組む技術課題（3〜5日間）
CTOとの技術面接と経営層との価値観確認
内定通知とオファー。入社日は相談可能
まずはエントリーをお待ちしています。担当者から5営業日以内にご連絡します。